5月19日上午十時，由集團牽頭、明遠公司配合舉行的明遠公司財務主任內(nèi)部競聘會在集團二樓會議室舉行。競聘評委團隊由明遠電力總經(jīng)理張軍、集團財務總監(jiān)羅勝、集團總經(jīng)理工作部副部長何凌組成。

本次內(nèi)部競聘面向全集團開放，經(jīng)自薦報名、資格審查后，卓亮、唐明源、林秀等三位候選人進入現(xiàn)場競聘環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場，三位候選人從“個人履歷、崗位認識、履職思路、管理方向”等方面進行了競聘陳述，發(fā)表了各自的競聘宣言。

競聘陳述后，評委團隊對三位候選人的優(yōu)勢給予肯定，在提升點、改進點、邏輯思維等方面進行了點評，并從“專業(yè)能力、管理管理、綜合能力”三個維度進行現(xiàn)場提問，最終進行綜合評估打分。

本次內(nèi)部競聘，不僅體現(xiàn)了明遠公司堅定貫徹集團十六字方針，高度重視“團隊建設”，加強內(nèi)部人才培養(yǎng)，給予基層員工展示的平臺、晉升的機會，更體現(xiàn)了集團在人才選拔方面一以貫之的理念：讓“想干事、能干事、干成事”和“有責任、有擔當、有夢想、有情懷”的同志們有位置、有平臺、有作為、有回報，公司給錢、給事業(yè)、給支持！

（圖：競聘面試現(xiàn)場）